coaching für Manager und Führungskräfte

Spezialisiertes Coaching für Manager und Führungskräfte, die:

• Ergebnisorientiert arbeiten unter hohem Druck, ohne den Kontakt zum Team zu verlieren

• Nachhaltige Wirksamkeit anstreben, gestützt auf erprobte Methoden

• Persönliches Wachstum mit Teamerfolg verbinden möchten

• Balance zwischen Leistung und Wohlbefinden suchen

Man muss nicht erst feststecken, um den Blick für das Wesentliche zu verlieren:

• Ständig aktiv – Sie tragen viel Verantwortung und finden kaum Zeit zum Durchatmen

• Führung kostet Energie – Sie sind fachlich stark; gleichzeitig fordern Teamdynamik und schwierige Gespräche viel Kraft

• Leistungsdruck – Sie streben nach Ergebnissen und erleben regelmäßig Spannungen oder Unausgeglichenheit

• Zweifel an Richtung oder Rolle – Sie wissen, was Sie tun, und fragen sich, ob das noch der richtige Weg ist

• Reflexion – Sie denken viel nach und wünschen sich einen Sparringspartner, der mitdenkt und klare Fragen stellt

Kommt Ihnen das bekannt vor? Dann ist Coaching eine wertvolle Investition in Klarheit, Ruhe und Wirksamkeit.

Coaching bei Theo ist ein gezielter, praxisnaher Prozess, der nachhaltige Veränderungen ermöglicht. Im Mittelpunkt stehen Themen, die für Sie wirklich relevant sind, wie zum Beispiel:

• Klarheit – und mehr innere Ruhe

• Entscheidungen – die im Beruf und in der Laufbahn klarer werden

• Führung – die stärker und menschlicher wirkt

• Kommunikation – die gezielter und wirkungsvoller wird

• Umgang mit Druck – und mehr Leichtigkeit bei Verantwortung

• Balance – zwischen Arbeitsbelastung und persönlichem Wohlbefinden

Wenn persönliches Wachstum Organisationen spürbar voranbringt. Typische Beispiele sind:

• Stressresistentes Führen – Stress erkennen und regulieren, klar denken unter Druck, besonnen handeln

• Authentische Kommunikation – Klare Erwartungen, bessere Entscheidungen, Motivation durch echtes Engagement

• Mentale Widerstandskraft – Mit Rückschlägen umgehen, flexibel auf Veränderung reagieren, mehr Selbstvertrauen gewinnen

• Energieeffizientes Arbeiten – Bewusster Umgang mit Zeit und Fokus, effektiv arbeiten, zu Hause wirklich abschalten

• Gesteigerte Produktivität – Schneller zum Kern, bessere Entscheidungen, stärkere Teamleistung

• Karriereentwicklung – Stärken erkennen, gezielte Entscheidungen treffen, Führungspotenzial nutzen